社保退休工资计算公式
导读：
根据劳动法规定，用人单位是要为在职员工购买社保的；当公民的社保缴纳年限和金额满足国家规定的标准时，在其退休后是享有退休工资的待遇的；但实践中很多人不清楚，退休工资是应当如何计算的；那么社保退休工资计算公式呢？下面就由法律快车小编来为您科普一下吧！
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
退休金计算方法明细：
情况一：1992年7月31日以前参加工作的参保人，依照规定退休时，其月基本养老金构成为：
基本养老金=个人账户养老金+统筹养老金+过渡性养老金
情况二：1992年7月31日以前参加工作的参保人，前款人员达到法定退休年龄前取得本市户籍，且在本市实际缴费年限累计满十年的，依照规定退休时，其月基本养老金构成为：
基本养老金=个人账户养老金+统筹养老金+过渡性养老金+调节金
情况三：1992年8月1日以后参加工作的参保人，依照规定退休时，其月基本养老金的构成为：
基本养老金=个人账户养老金+统筹养老金
统筹养老金，过渡性养老金，调节金的详细计算方式请看这里
工龄是劳动者以工资收入为主要生活来源，按日历年计算的工作时间，也称工作年限。工龄分为一般工龄和连续工龄两种。工龄长短与劳动者享受的养老、医疗、工伤、失业等保险待遇关系密切，因此国家对工龄的计算有严格的规定。
一般工龄又称为总工龄，是指劳动者以工资为主要生活来源的，按日历年计算的全部工作时间。一般工龄的计算是把劳动者全部工作时间，不分企业按年累计起来。连续工龄又称本企业工龄，是指劳动者在一个企业内的连续不间断的全部工作时间。连续工龄的计算以劳动者在本企业连续工作时间为准，如曾离职，应从最后一次回本单位工作之日计算，离职前后一般不连续计算，特殊情况另作处理。
对一些特殊工种的工龄可以进行折算，例如从事低温或高温工作的职工，一年按一年零三个月计算;一些化学、兵工等有毒作业的工作，一年按一年零六个月计算;常年在海拔4500米以上的高寒地区工作的职工，一年按一年零六个月计算;流动在海拔4500米以上高寒地区的职工，一年按一年零三个月计算。
退休金是退休人员依法领取的生活费用，是养老保险待遇的主体部分。退休金的确定一般以员工在职时的收入水平为基础，辅之以养老保险金的缴费年限(或工龄)的退休年龄。按照国际劳工组织的公约精神，退休金确定时必须考虑满足退休员工的基本生活要求，并且还应体现经济发展和社会进步的成果。
(1)退休金不得低于当地最低生活费用，不得超过在职时的正常工资收入;
(2)退休金的工资替代率以在职实得工资为基础，因连续工龄、工伤和职业病、特殊贡献等因素有所不同;
(3)考虑物价上涨因素，对在职人员进行工资调整时，也要兼顾退休金的调整。
综上所述，当公民缴纳社保年限满足国家标准时，是享有退休工资的待遇的，一般来说，退休工资的每月基本养老金是基础养老金和个人账户养老金的总和；以上便是法律快车小编为您整理的“社保退休工资计算公式”全文。如果您还有关于劳动法相关的疑问，欢迎您到法律快车咨询专业律师。
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