什么是企业年金？
导读：
企业年金是企业为员工建立的一种补充性养老保险。当然并不是所有企业都会有企业年金的，这是需要企业根据其自身的经济情况决定的，是企业自愿建立的。还要注意企业年金和基本养老保险是不一样的，我们不能将两者混淆了。
企业年金又称企业补充养老保险。是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的税收优惠等政策和条件下，为本企业职工建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。
企业年金具有这样几个基本特征：
一是由用人单位自愿建立，政府并不承担弥补缺口的责任；
二是企业年金只是基本养老保险的一种补充，不能取代基本养老保险；
三是企业年金也为参加者退休后提供长期的收入。
建立企业年金的企业须具备三个条件：
一是依法参加了基本养老保险并履行了缴费义务；
二是具有相应的经济负担能力；
三是已建立了集体协商机制。建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案（又称企业年金计划）。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应提交职工大会或职工代表大会讨论通过。各类企业的企业年金方案应报送所在地区县以上劳动保障行政部门；中央所属大型企业应报送劳动保障部。劳动保障行政部门自收到方案之日起15日内未提出异议的，该方案即行生效。
企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳，采用企业年金个人帐户方式进行管理。企业年金个人帐户包括：职工企业年金个人帐户和本人企业年金个人帐户。
职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
职工变动工作单位时，企业年金个人帐户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理。
职工或退休人员死亡后，其企业年金个人帐户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
建立业年金的企业须确定管理企业年金的受托人，受托人可以是企业成立的企业年金理事会，也可以是符合国家规定的养老金管理公司等法人受托机构。
职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。
出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
职工辞职的，新单位也有年金的，原企业年金个人账户权益转入新就业单位。职工新就业单位没有实行企业年金制度的，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
拓展阅读
相关知识推荐
商报讯近日,国家税务总局发出《关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》,规定个人缴费不得在个人当月工资、薪金所得税前扣除,企业缴费计入个人账户的部分与个人
福利国家危机与养老金私有化上世纪80年代以来，当人口老龄化的银色浪潮席卷全球，经济全球化让市场的拓展撑破了民族国家的辖权,在新的风险和新的社会危机面前，福利国家
核心提示：在东莞,，企业制定年金方案，经职工大会或职工代表大会讨论同意后，企业应该到市社保局申请企业年金。下面法律快车编辑为您详细介绍东莞企业年金的申请。申请材
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
