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档案丢失 65岁老人退不了休

法律快车官方整理 更新时间: 2020-06-30 19:51:32 人浏览

导读:

9月3日,家住自贡市大安区的65岁老人宋家金向本报反映,称他多次工作调动,最终调到自贡市油毡厂劳动服务公司印刷车间工作。2006年他到了法定退休年龄,但是油毡厂劳动服务公司因找不到其档案,导致退休工资无人发放。一年前,宋家金上诉到法院,法院不予受理,多次找

  9月3日,家住自贡市大安区的65岁老人宋家金向本报反映,称他多次工作调动,最终调到自贡市油毡厂劳动服务公司印刷车间工作。2006年他到了法定退休年龄,但是油毡厂劳动服务公司因找不到其档案,导致退休工资无人发放。一年前,宋家金上诉到法院,法院不予受理,多次找到单位,该公司说无法解决。如今没有生活来源的宋家金度日如年,他想问:“我的档案丢失了,谁来承担责任?退不了休,我今后的生活咋办?”

  起因:

  档案丢失老人无法退休 工龄归零

  据宋家金老人介绍,1965年1月15日,他被招进自贡新华印刷厂工作,担任印刷工直到1986年。此后,因工作调动,他被调到自贡市彩色印刷厂工作。1988年因油毡包装印刷急需技术人才,特别申请调动他去自贡市油毡厂劳动服务公司印刷车间工作。1989年3月,因多种原因其被迫停薪留职。

  “至今自食其力,没有经济收入,生活困苦,艰难度日。”宋家金无赖地说,2006年,宋家金到了法定退休年龄,但自贡市油毡厂劳动服务公司不依法为他办理退休,造成其生活困难,四处借钱过日子,这让他非常苦恼。由于工作期间,他调动多次,加之时间太长,档案材料无从查找。

  维权:

  四处奔波讨说法 至今无果

  宋家金老人因其档案找不到,无法办理退休。后来,他多次找到自贡市油毡厂劳动服务公司索要档案办理退休手续,单位领导说找了很多次,都没有找到宋家金的档案。

  “我也多次找到劳动部门,他们让我找单位!”宋家金气愤地说,在单位一推再推的情况下,为了维护其合法权益,他向自贡市贡井区人民法院起诉,要求法院依法判决自贡市油毡厂劳动服务公司赔偿其3年多的退休金,依法为其办理退休。“没想到,法院却不予受理。”“又上诉到自贡市中级人民法院,该院驳回了我的起诉。”

  现在,宋家金老人既没得退休工资,单位也没有给他任何资助。“无论事情年代多么久远,都应妥善保管好我的档案。”宋家金这样表达了他的不满,“我本人没有任何过错,公司及相关部门应本着事实求是,以人为本的态度解决问题。”

  9月3日,记者采访了自贡市油毡厂劳动服务公司相关负责人,他说,公司多次查找宋家金档案,当宋家金从自贡市新华印刷厂调出,到了原自贡市二轻局后,宋家金的档案就没得下落了。“我们仔细查找了公司档案柜,里面就是没有他的档案。”该负责人说,前不久,贡井区总工会、国资委、人社局等单位准备进行调解,因宋家金不同意,最终未达成调解协议。

  这位负责人还说,最近几年,公司职工都耍起的,等待公司正式破产,每个职工每月只领80-130元的生活补贴,现在他们都是自已交社保、办理退休。“老宋的事,公司根本没办法解决,他可以通过法律程序,依法维权。”该公司负责人如是说。

  律师:

  丢失档案应承担责任 提出补办

  四川法银律师事务所律师杜宪章了解情况后认为,如果宋家金老人的档案被其所在单位丢失,应由该单位采取补救措施,补充办理。如果用人单位无法办理档案证明,应由其承担丢失档案的相应法律责任,单位应按照宋家金工作的实际工龄计算,测算其养老金,支付其退休金待遇。

  同时,杜律师说,档案丢失无法办理退休的问题,应该咨询养老保险处,国家并没有具体条文明确规定如何解决个人档案丢失问题。不过,公司应主动与宋家金协商妥善处理此事。

延伸阅读:劳动保险 劳动就业

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