女职工的妇女节半天假、痛经假、卫生品补贴
导读:
每年的3月8日,是妇女的专属节日,这一天妇女能放半天假。作为能顶半边天的妇女,除了妇女节半天假,原来职场女神们还有痛经假、卫生品补贴!
一、在妇女节当天不放假有加班工资吗?
我们都知道妇女放假半天,是约定俗称还是有法可依?原来是出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第3条规定,妇女节、青年节、儿童节、建军节是部分公民放假的节日及纪念日,妇女节妇女放半天假。因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。
有人认为,妇女节也是法定节假日,不放假理应支付加班费。针对是否支付加班费的问题,根据《劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题的函》(劳社厅函[2000]18号)中的答复,关于部分公民放假的节日期间,用人单位安排职工工作,如何计发职工工资报酬问题。在部分公民放假的节日期间,如妇女节等,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。
因此,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。
二、除了半天假,职场女性还有这些特殊权利
(1)痛经假!
痛经假,你有过吗?(反正小编是没有享受过的)。但是少见的并不等于没有!3月1日起,《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》正式施行,其中值得一提的是,该规定提到了“痛经假”,即女职工因患重度痛经或月经量过多不能正常工作的,凭二级以上医疗机构证明,可向单位申请1至2天的休假。
目前,已经至少有19个省份实施了“痛经假”,允许女职工在特殊时期休息1天或2天,但各地规定并不一致,有的规定只需提供医疗机构证明即可,有的则限定了工种,只允许“第三级体力劳动强度”、“从事长久站立、行走劳动”等工种的女职工休“痛经假”。
(2)卫生用品补贴!
到目前为此,很多地方都规定女职工每月可领取一定卫生用品补助费。近年来,随着物价上涨,这笔“补贴”也随之上涨。
如河北:已经提高至每人每月30元或相应的卫生用品。
黑龙江:提高至每人每月20元。
山西:每人每月不低于30元的卫生费,一年至少一次妇科检查、“两癌”专项检查、2%的一次性营养补助、职业健康检查。
(责任编辑:杨古月)
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引用法条
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