雇员工伤雇主担 起诉承揽方被驳
导读：
雇员工伤雇主担 起诉承揽方被驳
固始县法院吕志豪 姚永
2006年6月22日，固始县长城建筑总公司因在县城红苏路南端建设红苏花园商品房，与冯国永签订《塑钢窗工程施工合同书》，约定由冯以包工包料方式承建红苏花园的塑钢窗施工；施工中发生工伤事故，由冯国永负责。冯随后雇佣梁某之子等七人进行施工。9月5日下午，梁某之子在该楼群工地安装不锈钢拉手时，被高压电击中死亡。后梁某与冯国永达成赔偿协议，由冯一次性赔偿梁某各项损失共计11万元。梁某以长城公司负责人黄华平为工程受益人，应承担相应赔偿责任为由，要求黄赔偿其精神抚慰金等共计45140元。
法院审理认为，梁某之子作为雇员在从事雇佣活动中致死，依法应由雇主冯国永承担赔偿责任。长城公司负责人黄华平与冯国永签订的是承揽合同，依照法律规定，冯国永作为承揽人，在完成工作过程中对第三人造成损失或造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。故梁某起诉定作人黄华平无法律依据，遂判决驳回梁某诉讼请求。
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