可进行现场工伤认定的轻微事故有哪些?
导读：
摘要：工伤事故管理条例的颁布是为了规范工伤事故处理程序，预防并控制工伤事故的发生，工伤事故管理条例的内容有哪些呢?请阅读下文了解。
为了方便参保职工，常德市工伤保险处从本月起启动轻微事故现场工伤认定工作，对符合两种情形的事故可直接在现场做出工伤认定决定：一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作相关的预备性或者收尾工作受到事故伤害的。
以前，轻微事故工伤认定的法定时限为60日，如今，按照规定，职工发生上述情形的工伤事故，且事实清楚、伤情明确、伤情轻微的，可由参保单位、职工本人或近亲亲属、当地工会组织提出轻微工伤认定申请，工伤保险经办机构服务窗口实现现场受理、现场认定、现场办结，大大缩短工伤事故认定时间，极大提高工作认定效率。
但需要注意的是，以下几种情形不适用现场认定：职工眼、耳部受到事故伤害的;职工头部、腰部、内部脏器受到事故伤害且没有明确诊断、可能导致后遗症的;职工在工作中中毒、中暑且没有明确诊断、可能导致后遗症的;职工严重受伤或死亡的。
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