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工伤保险基金怎么领取

法律快车官方整理 更新时间: 2020-09-09 08:17:38 人浏览

导读:

工作中就会有工伤保险。这份保险就是为了避免在工作中发生的伤害所带来的损失。没有工作减少收入,身体上的伤害需要治疗费用也会减少财产。我想大家可以了解一下,下面法律快车小编就为大家介绍一下工伤保险基金怎么领取的相关内容。

  工作中就会有工伤保险。这份保险就是为了避免在工作中发生的伤害所带来的损失。没有工作减少收入,身体上的伤害需要治疗费用也会减少财产。我想大家可以了解一下,下面法律快车小编就为大家介绍一下工伤保险基金怎么领取的相关内容。

  一、工伤保险基金怎么领取

  工伤保险基金是在符合工伤保险的领取条件,才可以领取工伤保险金,工伤保险基金主要用于规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。

  根据《工伤保险条例》第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。

  工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法,由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金,或者挪作其他用途。

  二、怎么让用人单位支付工伤保险待遇

  (1)申请先行支付的主体必须是工伤职工本人或者其近亲属。工伤职工有行为能力的,由其本人申请;本人无力申请或者不愿自己申请的,可以依法委托其近亲属或其他合格人员申请。职工工亡或去世,由其近亲属提出。

  (2)必须已经认定为工伤。职工或者其近亲属向社会保险经办机构申请先行支付工伤保险待遇,必须提交工伤认定决定书和有关材料。

  (3)申请先行支付工伤保险待遇,必须以书面形式提出。

  (4)用人单位不支付或无法支付工伤保险待遇,包括:用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的;用人单位支付全部或者部分费用的;依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇,法院出具中止执行文书的;职工认为用人单位不支付的其他情形。

  (5)社会保险经办机构收到职工或者其近亲属根据第6条提出的申请后,应当在3个工作日内向用人单位发出书面催告通知,要求其在5个工作日内予以核实并依法支付工伤保险待遇,告知其如在期限内不按时足额支付的,工伤保险基金在按照先行支付后,取得要求其的。

  (6)个人申请先行支付医疗费用、工伤医疗费用或者工伤保险待遇的,应当提交所有医疗诊断、鉴定等费用的原始票据等。

  三、应终止领取失业保险待遇的情形

  (1)重新就业的;

  (2)应征服兵役的;

  (3)移居境外的;

  (4)享受基本养老保险待遇的;

  (5)被判刑收监执行或者被劳动教养的;

  (6)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;

  (7)有法律、行政法规规定的其他情形的。

  以上就是法律快车小编为大家介绍的工伤保险基金怎么领取的相关内容,工伤保险基金的领取还是要按照相关法律程序来的,没有人能够超越法律,想怎么做就怎么做,想领多少就领多少。这是不存在的。要是还有什么其他相关的法律问题,欢迎咨询法律快车网。

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引用法条

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