企业补充养老保险的概念 企业补充养老保险是指企业在参加基本养老保险的基础上，依据国家政策在经济效益较好的企业中实施的，旨在更好地体现效益原则，调动职工积极性，增

根据劳动部《关于印发〈建立企业补充养老保险制度的意见〉的通知》（劳部发[1995]464号）第九款规定，"职工劳动合同期满后到其他企业就业或经批准调到其他单位工

建立企业补充养老保险的条件 凡参加北京市基本养老保险，并能按时足额缴纳基本养老保险费的企业，可视本企业经济效益情况，为本企业职工建立企业补充养老保险。外商投资企

根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度的通知》（国发[1995]6号和《劳动部关于印发〈建立企业补充养老保险制度的意见〉的通知》（劳部发[1995]464号）

企业补充养老保险一般采用个人帐户方式，即企业和职工个人缴纳的补充养老保险费按月记入职工补充养老保险个人帐户，具体计算办法可以按企业当年补充养老保险费的人均额为基

补充养老保险是指用人单位在参加国家基本养老保险的基础上，为进一步提高职工退休后的生活水平，按照量力、自愿的原则，在国家政策指导下自主实施的一种保险项目。补充养老

1、依法参加基本养老保险社会统筹，并能按时足额缴纳基本养老保险费。在多层次养老保险体系中，基本养老保险是基

补充养老保险资金由单位供款、职工个人缴纳、补充养老保险资金收益等组成。补充养老保险供款水平的高低直接影响待遇水平和高低。考虑到我国社会主义初级阶段生产力水平不高

1．自愿原则：补充养老保险不具有强制性，由用人单位和个人自愿参加；但是必须符合国家规定的条件。不符合条件的用人单位，不能参加。参加企业补充养老保险的单位，必须遵

根据《劳动部关于印发〈建立企业补充养老保险制度的意见〉的通知》（劳部发[1995]464号）规定，企业补充养老保险所需资金主要由企业负担，也可以由企业和职工个人

企业补充养老保险基金的管理 企业补充养老保险业务由企业所在地劳动部门所属的社会保险机构经办，即企业参加基本养老保险退休费用统筹的社会保险机构，经办该企业的补充养

企业补充养老保险基金可以用于国家政策准许范围内的投资。受托方(经办机构)应与委托方（企业）的补充养老保险基金管理理事会共同商定补充养老保险基金的投资方向和投资组