企业建立职工补充养老保险的条件
导读：
实施条件
企业建立职工补充养老保险的条件
参加基本养老保险，足额缴纳基本养老保险费的企业，按照劳动工资隶属关系，经劳动行政部门批准，向社会保险经办机构缴纳补充养老保险费。即可为职工建立补充养老保险。
参见：江苏省劳动厅关于修改《〈江苏省城镇企业职工养老保险规定〉实施办法》的通知（苏劳险[1998]11号）
执行日期:1998年7月1日
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
补充保险是党的十四届三中全会提出的建立多层次社会保险体系的重要组成部分，是国家法定基本保险的一种必要补充。为了深化我市养老保险改革，建立多层次养老保险体系，根据
1991年国务院发布的《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发[1991]33号），第一次提出建立企业补充养老保险问题。该文件第八条规定，国家提倡、鼓
1．自愿原则：补充养老保险不具有强制性，由用人单位和个人自愿参加；但是必须符合国家规定的条件。不符合条件的用人单位，不能参加。参加企业补充养老保险的单位，必须遵
【问题】企业为退休人员补缴以前年度的补充养老保险金，是否可以税前扣除？【解答】根据《中华人民共和国企业所得税法》第八条规定：企业实际发生的与取得收入有关的、合理
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
