深圳法定婚假多少天
导读：
核心内容：职工符合法定结婚年龄结婚的，可以享受婚假3天，晚婚的，可以享受晚婚假。对于法定婚假和晚婚假，各地都有相关的规定。下面，法律快车编辑为您详细介绍关于深圳法定婚假的天数。
深圳法定婚假多少天？深圳法定婚假：婚假3天+晚婚假10天=13天
1、法定婚假：
职工本人结婚，可享受婚假3天，晚婚者(男年满25周岁。女年满23周岁)增加10天。职工结婚双方不在一地工作的，可根据路程远近给予路程假。途中交通费由职工自理。
2、产假：
女职工生育，产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天o领取《独生子女优待证》者增加产假35天，产假期间给予男方看护假10天。
3、丧假：
职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，可给予3天以内丧假。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。需要到外地料理丧事的，可根据路程远近给予路程假，途中交通费由职工自理。
相关法律条文：
劳动法
第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定：女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定：女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假15天。晚育的根据各省计生条例不同规定，有的可以再增加15天，长的可增加两个月。[page]
广东省人口与计划生育条例
第三十五条规定，职工实行晚婚的，增加婚假十日；实行晚育的，增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府给予表扬和奖励。
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引用法条
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