订立合同要规范争议解决方式
导读:
根据《中华人民共和国》的规定,争议的解决方式是经济合同的必备条款之一,但是很多经济合同在争议的解决方式的约定方面都不规范,这给后来处理经济合同纠纷造成麻烦。
规范的约定应当是: “在履行本合同过程中发生的纠纷由各方友好协商,协商不成提交 运城 仲裁委员会仲裁。”或 “在履行本合同过程中发生的纠纷由各方友好协商,协商不成依法向人民法院起诉。”
像房屋、建造安装合同、货物买卖合同等都有下面的条款:
“各方在履行本合同过程中发生的纠纷由各方友好协商,协商不成选择下面第_种方式解决:
1、提交 运城 仲裁委员会仲裁; 2、依法向人民法院起诉。”
但从目前运城仲裁委员会和法院受理的案件来看,大多数的经济合同的争议解决方式条款都不规范,下面略举几例说明。
例1:提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院起诉。
这种约定有两处错误。第一,要么选仲裁要么选诉讼,只能选其一,约定成仲裁或诉讼就不明确了。第二,提交仲裁委员会仲裁还必须写明仲裁委员会的具体名称。如运城仲裁委员会、成都仲裁委员会、深圳仲裁委员会、上海仲裁委员会等。
例2、提交运城仲裁委员会仲裁,仲裁不成再向人民法院起诉。
仲裁的特点之一就是方便快捷、一裁生效。仲裁裁决书与法院的判决书具有同等法律效力,如一方不自觉履行,另一方可申请人民法院强制执行。约定了仲裁就排除了人民法院的管辖,因此不存在仲裁不成再向人民法院起诉的说法。
例3、提交运城市xx县仲裁委员会仲裁。
按照《中华人民共和国仲裁法》的规定,设区的市才能设立仲裁委员会,各县区和象阆中这种不设区的市则不能设立。因此象xx县这些地方就没有仲裁委员会。当然为了方便各县的当事人,运城仲裁委员会将逐步在各县设立仲裁中心,就近立案,就近开庭。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
拓展阅读
相关知识推荐
什么是行政合同订立?行政合同订立有哪些方式?行政合同订立是指缔约主体为意思表示并达成协议的过程和状态。行政合同的订立主要有招标、拍卖、邀请发价、直接磋商等方式。
人事争议发生后,当事人可以选择下列方式解决:(一)协商:当事人双方自行协商;(二)调解:当事人双方或一方向本单位人事争议调解委员会申请调解;(三)仲裁:当事人双
根据《中华人民共和国》的规定,争议的解决方式是经济合同的必备条款之一,但是很多经济合同在争议的解决方式的约定方面都不规范,这给后来处理经济合同纠纷造成麻烦。规范
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前