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产前检查的项目有哪些

法律快车官方整理 更新时间: 2020-08-20 14:10:25 人浏览

导读:

怀孕后第一件事想到的可能就是去医院产检,但是作为新手妈妈很多方面都不是很了解,产前检查的项目有哪些?产检假有次数规定吗?这是很多新手妈妈想要问的。针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对各位准妈妈们有所帮助。

  怀孕后第一件事想到的可能就是去医院产检,但是作为新手妈妈很多方面都不是很了解,产前检查的项目有哪些?产检假有次数规定吗?这是很多新手妈妈想要问的。针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对各位准妈妈们有所帮助。

  一、产前检查的项目有哪些

  1、第一项要检查的就是孕妇的.身高、体重,对于身高这个过程是在产前就测定,之后就不用测了。但体重是每次产检都要测量。因为是想知道孕妇的增重情况,增重太多易出现并发症,并导致心脏负担过重,增重太少又会导致胎儿营养吸收得不够,影响正常生长。

  2、接下来要检查的就是血压啦,据我们所知,血压高是妊娠高血压的症状之一,是可以直接影响到胎儿的,所以量血压是每次产检的必检项目。

  3、尿常规这个是每次都要检查的。为了检查尿液中是否有蛋白、糖、酮体、红细胞和白细胞等,尤其是尿蛋白的检测,有这些数据,就可以提示我们有没有妊娠高血压等疾病。

  4、血常规也要列入检查之中,但多次测量,一般只取第一次。包括肝功能、肾功能、血型(ABO)、巨细胞、风疹、弓形体病毒感染、梅毒、艾滋病(HIV)等检查。

  5、同时医生想要了解孕妇的心脏功能,排除心脏疾病,以确认孕妇是否能承受分娩,有问题要到内科及时治疗。这时候就要做心电图才能看的出来了。

  6、还有一个就是b超检查,这个检查主要是确定胎儿的情况。以及胎儿的结构,预防出现一些问题。

  二、产检假有次数规定吗

  国家并没有统一规定产检假的次数和天数。

  国家只是在2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。

  因此国家并没有统一规定产检假的次数和天数,但根据这条实践中认为只要是正常必要的产检,都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。

  产检假是按医嘱来进行,只要是医生认为有必须检查那就必须检查,用人单位应当给予相关的便利条件。所以你可以持你在医院建档的卡拿去请假,那上边会注明你下次产假的日期。

  以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于“产前检查的项目有哪些”等相关法律知识。通过上文介绍,我们可以知道国家并没有统一规定产检假的次数和天数,但是只要是正常的产检,都会计入劳动时间的。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您提供帮助。

  责任编辑:周壹

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