发生工伤事故应该这么处理:<br/> 1、先将受伤的员工送往医院治疗;<br/> 2、由用人单位申请工伤认定,工伤保险部门作出认定;&l查看全部>
您好,请问您可以再具体描述一下您的问题和诉求吗?查看全部>
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指: 1、治疗工伤的费用查看全部>
把具体情况详细发送,否则无法回答查看全部>
工作过程中受伤,可以被视为工伤并索要赔偿 查看全部>
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