劳动保护费用,需要按人员所属部门不同,相应计入各部门费用的“劳动保护费”明细科目中。 1、管理行政部门、财务部门、总经办等部门发生的劳动保护费,计入“管理费用查看全部>
劳动保险费是指企业按规定支付给离休人员的各项经费。属于企业的管理费用。劳动保险费的核算范围分别有:企业缴纳的养老保险金、退休金等有关离退休人员的费用支出,还核算查看全部>
法律分析:劳动保护费是指企业确因工作需要为员工配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等支出。企业以现金形式发放的劳动保护支出,应区分支出性质并入工资查看全部>
劳动保险费包括哪些:劳动保险主要包含养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险、生育保险。劳动保险金是指施工企业为职工和离退休人员建立社会保障的专项费用查看全部>
法律分析:劳动保护费计提比例为 1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出,在税前列支的标准为:在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以内按实列支。 2查看全部>
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