不签劳动合同的赔偿:用人单位自用工之日起超过1个月未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位应当从未签合同满1个月的次日起向劳动者补偿2倍工资,最多补偿11个月,并查看全部>
什么情况下可以获得劳动补偿金: 一、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 二、未及时足额支付劳动报酬的; 三、未依法为劳动者缴纳社会保险费的查看全部>
如何获得劳动赔偿金,我签署的劳动合同,有什么好方法可以获得劳动赔偿金
你好,依据双方之间的合同约定办理的。查看全部>
要跟单位协商。如果清楚赔偿多少,并且单位愿意赔付,拿到结果,就可以让单位付款了查看全部>
劳动法律法规,请问一下劳动仲裁在劳动旗舰。要求劳动公司以双倍工资赔偿的。什么样的证据可以证明自己在劳动公司工作
用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 查看全部>
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