双方协商一致解除劳动合同的话,用人单位需要对员工进行补偿吗?如果协商一致解除劳动合同
协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除查看全部>
一般可以要求补偿金的,要么是单位违法解除赔偿金,要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金查看全部>
协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除查看全部>
您好!协商解除的话,按照我国法律规定,只有单位提出解除合同时才需要给付补偿金的。按照您的描述,您自己提出解除合同,单位是可以不支付补偿金的。法律依据:《劳动合同查看全部>
固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员查看全部>
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