要看案件的具体情况,有违反治安管理的即为违法行为,需要接受处罚。查看全部>
你好,公司对员工进行罚款的话是不合法的。查看全部>
公司对劳动者进行处罚包括进行罚款,应当有合法根据,即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范,包括实体上规章制度的内容要符合法查看全部>
公司对劳动者进行处罚包括进行罚款,应当有合法根据,即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范,包括实体上规章制度的内容要符合法查看全部>
您好,要看实际情况的,需要提供更加详细的情况,查看全部>
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