一般不需要 。查看全部>
尊敬的法律专家：您好！2015年企业聘用员工，年满16周岁的是否合法，可否与企业签订劳动合同？还算不算童工？
满了16周岁的不是童工。满了16周岁的不是童工。查看全部>
联系专业人土拟定。查看全部>
某外商独资企业聘用刘某担任软件开发部技术总监 双方在签订劳动合同时约定劳动合同期间是两年 刘某月工资为5000 但企业不不负责缉拿养老医疗工伤等社会保险费用 合同到期后 双方没有续签合同 但是刘某一直
合同违法。查看全部>
可以签劳务合同，建议公司为其购买人身意外伤害险查看全部>
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