您好!职工在职期间患病需要休假,根据工作年限的不同享受不同的医疗期待遇。医疗期满后,病情尚未好转的,可以向劳动保障部门申请,根据病情适当延长医疗期。医疗期的工作查看全部>
依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》。 该规定第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限查看全部>
依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》。 该规定第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限查看全部>
劳动者患病或非因工负伤,一般情况下在医疗期间用人单位是不可以解除劳动合同的,在医疗期满后可以解除。《劳动合同法》第四十二条规定,患病或者非因工负伤,在规定的医疗查看全部>
医疗期根据职工本人参加工作年限和在本单位的工作年限,可以享有3至24个月的医疗期。医疗期,是指企业职工在劳动合同期内患病或非因工负伤,依法享有停止工作治疗休息的查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
劳动者在试用期内患病可否享受医疗期的待遇?相关法律法规《劳动法》第21条《关于合同制工人在试用期内患病医疗问题给宁波市劳动局的复函》(劳办险字[1989]第3号
一、职工患病或非因工负伤的医疗期:依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》。该规定第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加
终止合同前职工患病住院应给予医疗期李玉荣(江苏省南京市下关区劳动争议仲裁委员会办公室)案情简介罗某于1977年10月到某公司工作。1995年实行劳动合同制度后,
职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。退休年龄涉及职工的切身利益。退休年龄的问题不仅关系经济发展,更关乎社会公平
劳动仲裁时效一般是1年的时间,从当事人知道自己的合法权益受到侵害之日起开始计算。在劳动仲裁时效内,当事人申请劳动仲裁的流程是需要向仲裁委员会提交申请材料;由仲裁
孩子三个月大,父母要离婚怎么办?本文详细解答了这一问题,包括如何决定抚养权、家暴对抚养权的影响以及结扎后孩子的归属等。法院在判决时会综合考虑多种因素,确保子女最
公司注销了,合同是否还有效?这是企业法务中的一个关键问题。本文将深入探讨合同的法律效力、注销流程及其对合同履行的影响,以及若有继承主体时的权利义务承接情况。
单方事故认定书一般3到5天能出来。单方事故认定书的出具时间可能因地区、案件复杂程度等因素而异。交警会在现场调查完毕后的一定时间内制作认定书。对认定书的内容有异议
本文将为你解答在发生故意撞车导致交通事故后如何处理,包括责任认定、结案方式、所需材料以及民事责任与法律援助等方面的内容,帮助你全面了解如何应对此类情况。
吊销驾驶证再次参加考试科目一的时间包括醉驾营运机动车等待十年、醉驾机动车等待五年、酒驾营运机动车等待五年等。科目一考试内容包括道路交通安全违法行为和交通事故处理