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试用期解除有赔偿吗

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咨询内容:
公司要与我解除劳动合同有什么说法吗。
推荐答案:
你好,劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理:  用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿更多回复>>
咨询内容:
已过试用期后工作2个月公司裁员有多少赔偿
推荐答案:
如果公司没有法定的理由与你解除劳动合同,那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同,你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数)更多回复>>
咨询内容:
由于本人2012年1月10曰晚.同事跟社会外面人员打架我去劝架后被对方人员打伤我.(注对方人员大家认识)对方被人砍伤.后到派出所录口供协商调查.第二天公司行政跟对方调解赔偿15000给对方.公司以此事解除我.是否要赔偿我
推荐答案:
1,公司以此原因开除你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。更多回复>>
咨询内容:
我是一个国企酒店员工,合同期满解除我有赔偿吗
推荐答案:
您好,如果是酒店提出不与您进行续签,或者提供的待遇比以前低,你提出不再续签,这样的情况下您是可以要求经济补偿金。更多回复>>
咨询内容:
试用期内,周末双休有工资的吗?
推荐答案:
试用期与正式员工一样法定双休日不算工资,法定节假日才算更多回复>>