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旷工三天辞退有工资吗

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咨询内容:
你好,我父亲今年67岁,在改企业已工作12年,现企业说他已过退休年龄,要辞退他,请问除了正常工资结算外,有退休补偿吗?
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劳动者在退休时依法享受社会保险待遇,劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。用人单位未及时为劳动者办理退休手续的。应当依照损失填补原则,赔偿劳动者在此期间依法能够领到的退休金。更多回复>>
咨询内容:
我在一家企业打工,当初和老板口头讲的是年薪(平时每月发基本工资),中间老板辞退了我,只同意发给我有出勤的基本工资,我觉得应该按年薪折算,有什么办法吗?
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口头的没证据,那这个很难的,但是你可以从其它方面找到理由来要求赔偿,比如双倍工资之类的。更多回复>>
咨询内容:
我在公司工作了近3个月没有被转正,之后被人事部无故辞退,因为不满其态度,期间一直未去办理离职手续,原本还有半个月的工资,后来被推脱说因为没办理离职所以当旷工处理,扣除我那半个月工资。我该怎么维权?那半个月的工资我能拿回来吗?
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你好,协商不成,可以提起劳动争议仲裁。更多回复>>
咨询内容:
公司让去培训五天,培训回来后在家又等了好些天才上班!上班两个月把另外一个人教会了,公司就找借口把我辞退,我想问培训期间是有工资的吗?
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有工资,辞退可以要求补偿或赔偿。更多回复>>
咨询内容:
我这个月11号旷工被辞退,上个月的工资还能照常领吗?
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当然可以要回工资更多回复>>