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旷工辞退有工资吗

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我在某单位上班,提前了20天打辞职报告,公司说必须30天,后面10天不上班就算旷工,一天算三天,我的工资基本上就850,这样算下来到月底基本上一毛钱也没有,这样扣钱他们合法吗,还有我的工作服300快,是从我工资里扣的,他说必须他同意离职才能把工作服的钱退给我,如果不同意就说不退了
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工伤需要到社保局申请认定。职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的,职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内,可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。更多回复>>
咨询内容:
未解除合同,申请仲裁没有去上班,算旷工吗!三天没去上班公司有没有权力以旷工为由辞退我们!谢谢
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你没去上班肯定是旷工,但是你都申请劳动仲裁了,你还担心什么辞退的事情,那个后面把你辞退又不影响你前面申请的劳动仲裁更多回复>>
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旷工三天不给工资吗??全部扣除?
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你好,建议协商解决,无法协商可以申请劳动仲裁更多回复>>
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辞退可以立马结清工资吗
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可以与单位协商或可以申请劳动仲裁更多回复>>
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提供正常劳动的工资应该发放更多回复>>