你好,这要看看你和公司签订的合同有没有约定试用期,如果有约定试用期又约定了服务期,这时候服务期是包括试用期的。建议你最好与公司商量一下服务期期限哦。在服务期你也查看全部>
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的查看全部>
教师 试用期,在补习班应聘教师试用期7天如果被pass掉没有工资是合法的吗?
试用期包含在劳动合同期限内,试用期间也要发工资。在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工查看全部>
《劳动合同法》第十九条明确规定: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限查看全部>
1.试用期不签合同不合法。 2.试用期企业应当签订劳动合同,并根据劳动合同的期限订立试用期的期限,同时根据劳动合同约定的工资水平订立试用期的工资水平。 3.建立查看全部>
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