1、裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以查看全部>
违法裁员的认定情形有,企业的生产经营未发生严重困难、企业未破产;或者未出现企业转产等可以裁员的情形;或者企业未提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并听取其意见查看全部>
您好!您可以去申请劳动仲裁。查看全部>
经济裁员的条件包括: 1、依照企业破产法规定进行重整的; 2、生产经营发生困难的; 3、企业转产、重大技术革新或经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁员的; 4查看全部>
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