企业裁员的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个查看全部>
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向查看全部>
若用人单位合法裁员的,被裁人员可以要求用人单位支付经济补偿金,标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;若单位违法裁员的,用人查看全部>
看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。查看全部>
不一样,二者并不是一个概念。查看全部>
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