您好,《劳动法》第98条规定,用人单位违反本法的规定解除劳动合同,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任《劳动合同法》第八十七条规定: 用人单位违反本法规定解除或查看全部>
你好,请问工作多久了?公司不能随意辞工的,你可以向公司主张经济赔偿金,请问有没有签订劳动合同的呢?可以先与公司协商,协商不成你可以向劳动监察部门举报投诉,也可以查看全部>
试用期怀孕被辞退的补偿是: 1、按照每满一年支付一个月工资的标准补偿; 2、六个月以上不满一年的,应当补偿一个月的工资; 3、不满六个月的,向女职工支付半个月工查看全部>
你好,可以主张违法辞退经济补偿,具体要根据你的实际情况计算查看全部>
您好,您是正常辞退还是以不合理理由辞退的呢?若是以不合理理由辞退的可以先与公司协商,协商不成申请劳动仲裁。查看全部>
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