你好,首先要判断公司以何种理由辞退你。 1、如果是劳动合同到期不续签: 补偿金计算标准:本公司工作年限N(不满一年的按一年算,不满半年的按半年算)×前12个月平查看全部>
您好,违法被辞退可以要求赔偿金。查看全部>
我国劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件,如果不是满足这些条件用人单位不能辞退员工,而无故辞退员工是要赔偿的,接下来了解一下员工被辞退怎么赔偿吧查看全部>
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;2、违法解除,单位应根据工作年限支付查看全部>
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
大家有没有在一家公司上班被辞退的烦恼呢,国家法律对于这方面也是有保护的,那么如果被公司辞退应该怎么赔偿呢?又是怎么赔偿呢?下面就让法律快车小编为大家带来被公司辞
我国《劳动法》中对于辞退员工有着严格的规定,如果企业违反劳动法相关规定,那么职工可以向仲裁委员会和法院申请维权,获得补偿或赔偿,所以企业并不是想辞退就能辞退员工
公司辞退员工如何赔偿《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计
无论是辞职还是辞退在劳动市场中都是十分常见的事。所谓辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于员工严重违纪或者其他原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。
爷爷奶奶能否争夺抚养权?根据《民法典》,他们不能直接争夺。抚养权主要取决于父母的抚养条件和能力。但在特定情况下,爷爷奶奶的意见和态度可能影响抚养权决定。
脑血栓患者能否保外就医?文章依据《罪犯保外就医疾病伤残范围》等法规,详细解读了保外就医的法律规定和脑血栓患者的保外就医条件。了解这些规定,或许能为脑血栓患者提供
农村中非农业户是否享受征地补偿款?本文将详细解析农村中非农业户在征地补偿中的权益,包括他们是否有资格享受土地补偿费,以及与其他户口类型的差异。
债务人死亡后债务如何处理?债权人可从债务人遗产或继承人处追债。继承人需承担被继承人债务,但需以遗产实际价值为限。债务遗产偿还需注意法律规定,确保权益得到保障。