职工因病或非因工负伤,病假在六个月以内的,按其连续工龄的长短发给病假工资。其标准为:连续工龄不满十年的,为本人工资(不包括加班加点工资、奖金、津贴、物价生活补贴查看全部>
病假是不会扣除基本工资的查看全部>
根据你的工资而定查看全部>
我国劳动法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有查看全部>
劳动法如何规定病假,现在想申请病假工资补助,比例是多少,劳动法有没有这个规定,如果不给或少给怎么办
原则上不得低于当地最低工资的80%。查看全部>
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