如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。查看全部>
如果公司迟发工资,劳动者可以采取下列维权措施:与用人单位协商;向调解组织申请调解;到当地的劳动行政部门举报;到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服查看全部>
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监查看全部>
您好,积极与公司领导沟通。查看全部>
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》规定,工资应当按照劳动合同约定的日期支付,除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响,征得本单位工会查看全部>
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