原则上不可以。劳动者与用人单位之间发生劳动争议,依法应先进行劳动仲裁前置程序,对仲裁结果不满的,劳动者有依法向人民法院提起诉讼的权利。但不是所有的因履行劳动合同查看全部>
可以先向律师面询,准备申请 劳动仲裁 查看全部>
一般来说,劳务纠纷包括工资纠纷。劳务纠纷是指关于劳资关系的各种纠纷,包括工伤纠纷、社保纠纷、劳动合同纠纷、工资纠纷等等。而工资纠纷专指和工资有关的纠纷查看全部>
你好,这个事最好能够是电话先沟通具体情况你好,这个事最好能够是电话先沟通具体情况,综合来分析一下查看全部>
你好!仲裁管辖的条款是具有独立性的,建议您出现纠纷要到合同约定的仲裁管辖仲裁委员会解决纠纷查看全部>
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