尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,对于工伤纠纷的处理,需要先申请工伤认定为宜,一般经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳查看全部>
十级劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金7个月本人工资,劳动关系解除后可获1个月医疗补助金、4个月就业补助金。查看全部>
你好,请问工资一个月多少呢lq查看全部>
你好 赔偿情况需要根据伤亡情况(伤残等级需要鉴定)、当事人的具体情况确定查看全部>
法律分析:先申请工伤认定劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级查看全部>
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