你好,是否有签合同?具体要看你们双方所签的劳动合同内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。查看全部>
变更劳动合同,用人单位需要取得劳动者同意,双方达成一致后才能变更,并且一定要签有书面协议才可以。查看全部>
你好,在单位分立、合并的情况下,劳动合同主体发生了变化,但原劳动合同继续有效。劳动合同所确立的劳动者的权利义务及用人单位的权利义务均不发生变化,劳动关系双方当事查看全部>
劳动合同变更的影响,公司变更法人,对我们的劳动合同有影响吗?
公司的法定代表人、公司名称变化,不影响劳动关系。查看全部>
劳动合同变更的影响,劳动合同里,公司名称与法人,这样的劳动合同签完有没有法律效力,对劳动者以后的维权有什么影响
根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院查看全部>
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