确认劳动关系案件属于劳动争议,劳动争议案件仲裁为前置程序,时效为一年查看全部>
当然有,一般一年内申请劳动仲裁查看全部>
劳动维权各种时效: 一、申请劳动争议仲裁的,应当在劳动争议发生之日(即当事人知道或应当知道其权利被侵害之日)起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 二、对劳动查看全部>
确定劳动关系仲裁有时效,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因仲裁时效中断的,从中断时查看全部>
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