你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务查看全部>
1、双方主体合法。即用人单位应当具有用人权利能力和用人行为能力,劳动者应当具有劳动权利能力和劳动行为能力; 2、双方存在管理与被管理的关系。劳动者按照用人单位查看全部>
你把详细情况介绍一下,律师才能帮你分析查看全部>
如果单位强迫劳动,可以向劳动监察部门反映查看全部>
劳务人员在工作过程中受伤的,依据劳务人员受伤的情况,由接受劳务的一方承担赔偿责任。如果第三人造成的,接受劳务人一方赔偿后,可以向第三人追偿。提供劳务期间,因第三查看全部>
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