详细>>"/>
劳动合同到期不续签有补偿吗||| 劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题,劳动合同到期不续签有不错吗?如何补偿,找法小编整理总结如下: 一、如果单位不续查看全部>
根据劳动合同法的有关规定,劳动合同到期不续签,仍需提前30天通知,双方均有准备,可以交接工作,提前办理相关手续。若合同到期双方均未提出续签,也未提出不续签,视为查看全部>
法律分析:一般来说,劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知。但《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前三十日通知,那就要看查看全部>
你好,合同到期前一个月可以跟公司协商续签的事情,公司不续签或者是低于原来的标准续签都要支付经济补偿金的查看全部>
如果用人单位需要续订劳动合同,应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者,征求劳动者的意见。劳动者和用人单位协商一致后,可以签订续订劳动合同协议书查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
解除劳动合同通知书是指用人单位对劳动者出具的通知解除劳动合同的一种文书,内容一般包含编号、被通知人,所属部门、解除原因、经济补偿金和工作交接等,最后还需由劳动者
不续签劳动合同通知书范本xxxx同志你与公司_____年__月__日所签的《劳动合同》,将于_____年__月__日到期,现公司决定不再与你续订劳动合同。请在接
不续签合同通知你与公司_____年__月__日所签的《劳动合同》,将于_____年__月__日到期,现公司决定不再与你续订劳动合同。请在接到本通知后,于____
续签合同申请表加盟商续签合同申请阳光女孩专营店分店年月日加盟商姓名性别年龄店铺面积联系电话店铺地址年配货总金额年销售总金额最高日销售额最低日销售额年纯利润元/年
人格权是民事主体资格的核心权利,具有固有、专属和双重属性。法律确认并保护人格权,规定了种类、内容和保护方式。了解人格权的特性和法律确认,有助于维护个人尊严和权益
房屋抵押贷款需要注意还款方式、贷款额度和期限、抵押物评估、信用记录和还款能力等。房屋抵押贷款的利率各银行有所不同,现在银行执行的基准利率是贷款一年以下4.35%
员工患病期间被辞退是否合法?工资能否随意扣除?自离员工如何赔偿?本文将详细解答这些疑问,并依据《劳动合同法》等相关法规,为您揭示员工权益保护的法律底线。
本文详细介绍了房屋质量问题保修期的法律规定,包括保修期的计算起点和质保期的法律规定。了解这些内容,有助于维护消费者权益,确保房屋质量问题的及时解决。
丧葬费和抚恤金规定有变!最新规定明确了抚恤金的发放标准和对象,包括一次性抚恤金和定期抚恤金,以及特殊对象的调整。如何申请、管理、监督也做了详细规定。了解这些,保
停工补偿是针对因拆迁、征收导致企业停工损失的经济补偿。补偿标准主要依据企业直接经济损失和搬迁费用等。计算方法因地区和实际情况而异,包括按房屋面积、经营收入、利润