没有签订劳务合同被辞退怎么赔偿
更新时间：2015-01-06 20:06:52人浏览
问题描述：
本人2014年9月1号到公司上班，到2015年1月6号通知不用去上班了，试用期一个月，但是试用期满后没有签订劳务合同，现在经同事了解，是说公司没签了才开出我的，请问这样我可以得到赔偿吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
这个可以要求单位承担没有签订书面劳动合同的双倍工资和违法解除劳动关系的赔偿金的。为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。
2015-01-06 17:25:58
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