没有签订劳动合同,工资也是口头协议
更新时间:2014-07-06 11:29:42人浏览
问题描述:
没有签订劳动合同,工资也是口头协议,当初口头协议试用期三个月,每个月工资六千,转正六千五,可是三个月过去了才发第一个月的工资,据说是这两天发,还没发,而且是按照五千五计算的,我就去找老板理论,老板说是他搞错了,下个月补给我,可是我现在这个月就想辞职了,担心辞职单提交后公司后面的工资也是按照五千五计算,我现在想让公司把工资单给改过来,应为第一个月的工资还没发嘛,可是老板说财务已经入账了,(这是家小公司,员工没有劳动合同,工资发现金,却要交个人所得税),我觉得这是在忽悠我,我该怎么办,如果要搜集证据需要哪些证据?证据上面要有哪些东西?还有,如果提交辞职单,三个月的工资能一起结清吗,没签合同辞职时间需要多久?自己得保留辞职单原件吧?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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