6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上海工伤赔偿标准
上海工伤的赔偿标准需要根据劳动伤残等级确定,不同伤残等级的赔偿不同,如工伤一级伤残赔偿27个月本人工资的一次性伤残补助金和每月本人工资90%的伤残津贴。工伤死亡
工伤赔偿标准
人浏览
1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡赔偿标准概念:是指职工因工死亡的,工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
(一)认定条件:上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
所差的4800元,由企业全部报销
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
各地标准不同建议找苏州律师帮助计算。法律依据:工伤保险条例。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、单位不给请育儿假怎么办1、单位不给请育儿假处理方式有以下:(1)当事人可以通过劳动部门来维护自身的权益;(2)当事人可以找律师维权;(3)如果上述方法不能得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板扣员工工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同没到期不想干了,解决方法如下:1、劳动者在劳动合同尚未期满,想要解除劳动关系的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同;2、试用期内提前三日通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资无论数额多少都可以上诉,但必须符合《民事诉讼法》规定的上诉的条件,拖欠农民工工资数额不是影响上诉权利的因素,如果一审判决了,应当在判决书送达之日起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,我们可以提高专业的帮助
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
具体可以结合你的情况分析
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
"养老保险具有以下特点:1.强制性。国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定退休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好是否有签订合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询