没有签劳动合同,没有签劳动合同能有补偿嘛?

更新时间:2010-03-02 15:08:32人浏览
问题描述:
我是一家公司员工,碑工员在我进公司里时候老板说的好声声的单价是不会变的加班都帮他加,可是不到一年单价已经降低百分之50,后来我们去找老板他说没有降低我们的单价,我们拿到我们的单价表看了才知道已经降了,后来老板说你们不愿意干的都跟我走,我们是打工的不懂劳动合同法也不知道怎样保护农民工的权益,希望有正义感的律师们为我们农民工伸张正义,谢谢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以要求公司给予补偿。
2010-03-02 15:08:32
法律快车律师团队律师
服务地区-广东佛山
可向各区司法局申请法律援助
2010-02-28 00:00:19
葛永喜律师
服务地区-广东佛山
没有签订劳动合同被辞退,当然有经济补偿,而且你们还可以主张11个月的双倍工资。
2010-02-27 12:48:30
龚国栋律师
服务地区-广东佛山
没有签订书面合同但成立事实劳动关系也可以要求补偿。
2010-02-27 11:12:06
廖旭东律师
服务地区-广东中山
如果没有签劳动合同,你们可以获得双倍工资。
2010-02-27 08:57:13
张子瑜律师
服务地区-广东佛山
有补偿,但要有初步证据,证明你是何时进入该公司的,和你属该公司员工的证明材料!
2010-02-27 00:08:13
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