交通事故工伤,事故工伤
更新时间:2010-02-08 14:07:26人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故行政复议认定的程序为:对事故的责任认定不服,可在收到认定书的三天内申请复核。必须是书面申请,并且需要提供支持你的理由的证据。2008-8-17道路交通事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于交通事故与工伤的求助
问:我有一朋友,因工作办事与同事途中遇交通事故(朋友坐在自行车后座,他的同事骑车),被一辆小货车从后面撞上,非常严重(全部内伤),现康复出院。交通事故认定已出机
交通事故工伤赔偿
人浏览
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故工伤怎么赔偿
交通事故与工伤两者就定义上具有很大区别,也有很大的相同点。因此,有时会发生因为交通事故造成工伤的状况的出现。对于这种情况的出现,往往会造成事故赔偿与工伤赔偿二者
交通事故
人浏览
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指:1、治疗工伤的费用;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国相关条例规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当由责任人承担相应的赔偿责任.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申报工伤并主张人身损害赔偿,是的,法院在集中清理集案
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日超出8小时的工作时间,应按小时工资的三倍计算。根据《中华人民共和国劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,需支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。超
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司遣散员工但未签合同,员工有权要求补偿。依据《中华人民共和国劳动法》,建立劳动关系应订立劳动合同,若未签订,则公司违反了法律规定。在此情况下,员工不仅可要求经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板说没钱拖欠工资的,有五种解决方法:1、老板和劳动者可以先通过协商来处理拖欠工资问题;2、劳动保障部门投诉、举报。打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以补缴社保。我国社保实行的是累计年限,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
应该履行完毕生效法律文书才能解冻
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:到了退休年龄,看你是否享受退休待遇。若不享受退休待遇,不符合领取退休金条件,公司提出与你解除或终止合同,应给予经济补偿。除此之外的情形,均无经济补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社保退保分两种情况:1、外地户籍的农村居民,未到达法定退休年龄终止、解除劳动合同,不在该市继续就业、确实无法转移社会保险关系的,可申请终止社会保险关系,并一次性
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这要看你人力公司签订的合同来看的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询