员工申请辞职二个月后仍然未得到批复员工工资能否得到
更新时间：2013-10-01 07:26:16人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工厂上班时受伤，可以认定为工伤，并有权向工厂要求工伤损害赔偿。具体来说，赔偿费包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费，以及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁一般四十五日可以出结果。劳动仲裁结果自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内，便可以出来。如果案情复杂可以延期，需要延期的，延长期限不得超过十五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
饭店雇佣童工的举报方法如下：1、可以向劳动监察大队进行举报；2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查；3、禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资不接电话不给钱，可以报案，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理；2、找劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以直接离职，但建议遵循正式离职程序。依据《中华人民共和国劳动合同法》，虽未签书面合同，但存在事实劳动关系，应和单位协商解除或提前通知解除。若直接离职，可能导致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工伤认定是向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，法律依据：《
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以劳动仲裁的，也可以投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同内容不违反法律、行政法规，不违背公序良俗，且你已签字按手印，合同是有效的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
