2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇，医疗费用由社保支付。护理费用，住院伙食费等由单位支付，另外单位还要照常发放工伤期间的工资。
经治疗后后，如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿责任。赔偿标准十级为11个月本人工资，九级为18个月。你可以与我联系，说明具体情况。以便我进一步帮你分析，以及指导你固定相关证据。
2009-12-03 18:07:39
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