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固定期限劳动合同的签订:用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第八十三条用人单位
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可以,因为劳动关系自用工之日起计算,建立劳动关系应当订立书面劳动合同.
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先施工后签合同违法吗
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您好,建议与公司协商处理
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你好,需要结合具体情况判断
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