公司单方面放几天假但要扣员工工资

更新时间:2012-09-13 09:19:02人浏览
问题描述:
马上国庆到了,国定假放8天,但我司25号开始单方面放假未得到全体员工同意,并且说25号到29号的假期要扣工钱,请问这违法吗?如何走司法手续?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以申请劳动仲裁,建议请律师代理。现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2012-09-12 23:33:55
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可以向劳动监察部门举报
2012-09-12 13:03:37
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不应扣工资。
2012-09-12 16:04:26
许斌龙律师
服务地区-上海上海
违法,可以申请劳动仲裁。如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信,手机在线咨询
2012-09-13 09:19:02
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
违法,可以申请劳动仲裁。
2012-09-12 15:42:39
章康律师
服务地区-上海上海
您好,您可以申请劳动仲裁,或者向劳动监察部门举报
2012-09-12 15:42:35
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,公司行为不当,可以申请劳动仲裁或向相关部门举报。
2012-09-12 14:32:29
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
这违法
2012-09-12 13:04:14
赵瑾律师
服务地区-上海上海
违法,可以申请劳动仲裁。
2012-09-12 13:01:35
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