工伤鉴定有效期是多长时间啊
更新时间：2012-09-03 10:49:14人浏览
问题描述：
我父亲去年9月4日受伤住院，现在工伤鉴定都做完了是8级但是单位现在还没处理我想知道这个鉴定从什么时候到什么时候有效啊
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好，建议尽快向对方索要赔偿。赔偿一般包括医疗费 误工费 护理费 交通费 住院伙食补助费 营养费等，具体需详细计算。如有需要，可以打电话预约或者直接来所面谈，我们将会给您提供更好的法律服务。
2012-09-03 10:49:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤认定期限是多长时间
工伤认定期限最长为超过30日不超过1年的时间。劳动者在工作期间受到伤害，一般在30日申请工伤认定，工伤认定申请表可以到当地劳动行政部门领取，当地行政服务中心设有
工伤认定时限
人浏览
1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2.工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如果体内有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤鉴定时效为多长时间
单位与职工都不希望发生工伤事故，但若真的发生了工伤，单位和劳动者都不应回避和推卸责任，而应及时申请工伤鉴定，那申请工伤鉴定时效为多长时间？职工工伤鉴定标准是如何
工伤鉴定知识
人浏览
工伤认定期限是多久
工伤职工受伤后，怎样才能使受伤职工的合法权益得到最有效的保障是劳动者最关心的知识，发生工伤首先要进行工伤认定，我们都知道工伤认定是有期限的，那工伤认定期限是多久
工伤认定时限
人浏览
依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤鉴定时效为多长时间
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提
劳动法
人浏览
单位认定是一个月（可适当延长），个人工伤认定的时间是一年，从受伤之日起开始计算。工伤保险条例规定第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定结果需要在申请之后60天内下达，如果遇到特殊情况会延迟三十天下达。刚刚做完一天是无法给出结果的。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定时效期是一年。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
委托当地专业律师处理。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
没有期限限制。劳动局工伤科会组织鉴定的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人交公积金的常见方式是通过所在单位代缴。单位会从员工工资中扣除相应部分并代为缴纳至公积金管理中心。若单位未缴纳或缴纳不足，员工可催促单位补缴或向公积金管理中心
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
“误工费赔偿金额=误工收入(天月年)×误工时间误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公务员的工资标准通常根据其职务、级别和工作年限来确定。常见的处理方式包括按时足额发放基本工资，以及根据地区、岗位和考核情况发放相应的津贴、补贴和奖金。选择不同处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，1、原告在起诉前或者诉讼过程中，申请法院采取财产保全措施，法院依法冻结被告的银行存款。这种情况下，被告可以提供相应的财产担保，由法院解除对银行存款的冻结。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自己正常程序辞职，工作交接完毕，离职单位会自动给自己解除劳动合同和办理停保单。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：煤矿工伤的处理步骤如下：1、申请工伤认定；2、申请劳动能力鉴定；3、完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，确定具体的赔偿标准。根据我国相关法律法规的规定，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。职工有向单位要求补偿的主张如下：支付每满一年给予一个月的经济
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
