试用期满不签订合同

更新时间:2012-06-15 10:02:21人浏览
问题描述:
试用期后不签订合同是否要提前通知本人?这期间是否应交劳动保险?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,用工之日起一个月内单位需要签订书面劳动合同,试用期内需要交纳社会保险。如有疑问,可电话联系
2012-04-29 23:42:30
邢伟华律师
服务地区-上海上海
用工之日起一个月内单位需要签订书面劳动合同,试用期内需要交纳社会保险。
2012-06-15 10:02:21
肖洁律师
服务地区-广东广州
您好,用工之日起一个月内单位需要签订书面劳动合同,试用期内需要交纳社会保险。如有疑问,可电话联系
2012-05-03 17:13:44
颜立权律师
服务地区-江苏南京
用工之日起一个月内单位需要签订书面劳动合同,试用期内需要交纳社会保险。
2012-05-01 20:50:24
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
用工之日起一个月内单位需要签订书面劳动合同,试用期内需要交纳社会保险。
2012-04-30 11:34:08
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