法律有无规定倒休

更新时间:2012-04-13 13:18:11人浏览
问题描述:
节假日上班,如何倒休
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
2012-04-13 09:42:29
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
2012-04-13 09:47:34
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
这是单位与员工协商的结果
2012-04-13 10:20:56
闫建秋律师
服务地区-河北石家庄
结合实际情况综合考虑。建议当面咨询律师。
2012-04-13 13:18:11
田野律师
服务地区-北京北京
咨询劳动保障局
2012-04-13 10:41:03
赵腾飞律师
服务地区-河北石家庄
你好,用人单位法定节假日安排加班,应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资,休息日期间安排加班,应当安排同等时间补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。法定节假日加班,是不能用倒休冲抵加班费的,必须支付劳动者加班费,不能倒休。
2012-04-13 09:49:56
逯秀敏律师
服务地区-河北石家庄
单位安排。
2012-04-13 09:49:44
彭志鹏律师
服务地区-福建厦门
咨询劳动保障局
2012-04-13 09:40:05
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