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打架轻伤刑事拘留期限
我国自古以来都是一个讲究和谐友善的爱国风气，对于聚众斗殴等行为我们是严重抵制的。因为这有违社会主义道德和社会主义法制的要求。那么，打架轻伤刑事拘留期限是怎么样的
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聚众斗殴罪轻微伤会怎么判刑
聚众斗殴轻则严重扰乱了社会公共秩序需要承担治安处罚责任，重则触犯了我国刑法规定的聚众斗殴罪，我们都知道聚众斗殴可能会造成轻伤或者重伤的情形，那聚众斗殴罪轻微伤会
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打架，造成了他人轻伤，其行为触犯了《刑法》第234条之规定，涉嫌故意伤害罪，依法应追究刑事和民事赔偿的责任。主动赔偿受害人损失，酌情可以从轻处罚。取保候审，只是
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轻微伤一般是不构成犯罪的，因此也就不会涉及刑事责任等
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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你好，可以进行行政拘留。
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没有劳动合同如果发生下列争议，可以申请仲裁：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；或者发生其他法定的劳动争议的。法律依据：
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您好，可以申请强制执行
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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用人单位违约解除劳动合同或者劳动者对用人单位的辞退有意见的可以提起劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之
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您好！您可以搜集相关的证据进行上诉，请问有相关的证明劳动关系的证据吗？例如打卡记录、工作服、工作群等等的，您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法
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你好，是因为什么原因要劳动仲裁，拖欠了工资吗？
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都是可以的，诉求就是索要工资，而且工作确实是没有了
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别人公司只当你是实习生
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