经理任免是否一定要经过董事会?董事长有没有权力直接任免经理?
更新时间:2012-02-06 15:11:19人浏览
问题描述:
请问:股份有限公司经理的任免是否一定要经过董事会?董事长有没有直接任免经理的权力?如果董事会召开没有经理列席的会议,做出免去经理的职务的决定,是否合法有效?法律是如何规定的?谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
公司法中规定,公司经理的任免由董事会决议。董事会首先要是公司股东,也就是公司成立时的投资人,而经理跟股东是两个概念,经理可以不是股东,只是公司聘用的工作人员高级管理人员。所以,经理如果不是董事,是根本不必列席董事会的。当然,董事会的决议分以什么事件来决定是多少票通过,你说的任免经理的问题,还要看你们董事长有多少股份。
2012-02-06 15:11:19
服务地区-上海上海
除非公司董事会有授权,一般公司经理任免还是应该由董事会作出决议的。董事会的召集和表决程序只要符合公司法的章程规定就是合法有效的,在权限范围内作出的董事会决议同样有效,与经理是否列席没有直接关系
2012-02-03 18:29:47
服务地区-辽宁沈阳
公司法中规定,公司经理的任免由董事会决议。董事会首先要是公司股东,也就是公司成立时的投资人,而经理跟股东是两个概念,经理可以不是股东,只是公司聘用的工作人员高级管理人员。所以,经理如果不是董事,是根本不必列席董事会的。当然,董事会的决议分以什么事件来决定是多少票通过,你说的任免经理的问题,还要看你们董事长有多少股份。
2012-02-03 11:14:49
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