公司员工1月6号递交离职单,2月23日离职。一周后就可以离职,这样违反劳动法吗?

更新时间:2012-02-03 13:48:21人浏览
问题描述:
公司员工1月6号递交离职单,单上写明1月23号提出离职,2月23日离职。公司这边要求她1月6号就开始交接好工作,一周后就可以离职,过年的假期补她三天,这样违反劳动法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖洁律师
服务地区-广东广州
协商不成的立即起诉解决。
2012-02-03 13:48:21
谭玲春律师
服务地区-广东深圳
你好,双方协商,过年假期是七天。
2012-01-06 23:24:47
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,不违反劳动法。
2012-01-06 16:00:47
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